Let’s Workshop

Viel Bla Bla und wenig Lösung waren gestern!

Let’s Workshop steht für unterhaltsam gestaltete Workshops, welche Klarheit schaffen und zu konkreten Lösungen führen

Ja, wie bieten Moderation und Begleitung von Retraiten, Events und Workshops für Einzelpersonen, Organisationen, Unternehmen und Verwaltung. Aber: Let’s Workshop steht für mehr als das!

Statt langwieriger Sitz-Veranstaltungen können sich die Beteiligten in unseren Workshops aktiv einbringen. Themenspezifisch gewählte Tools ermöglichen neue Sichtweisen und Lösungsansätze. Interaktionsformen fördern das Miteinander sowie das Verständnis für- und untereinander. Und während der Prozess zielfokussiert und ernsthaft angegangen und dabei seriös gearbeitet wird, sollen die Beteiligten sich doch eingeladen fühlen, auf dem gemeinsamen Weg auch einmal miteinander zu lachen.

Dazu verwenden wir verschiedene Ansätze und Methoden:

Design Thinking ist eine Denkweise, bei der sowohl analytische als auch kreative Methoden zum Lösen von Problemen und zur Entwicklung neuer Ideen genutzt werden. An der Stanford University entwickelt, kam Design Thinking anfangs hauptsächlich im Bereich der Innovations- und Produktentwicklung zum Einsatz. Heute ist die Methode weltweit als wirkungsvoller Ansatz zur Lösung individueller Fragestellungen anerkannt.

Lego Serious Play macht Dinge „begreifbar“ und ermöglicht es, mithilfe von LEGO-Steinen komplexe Themen konkretisier- und verhandelbar zu machen. Die zertifizierte Methode fördert die Kommunikation und lässt neue Erkenntnisse zu, indem der Fokus nicht auf den teilnehmenden Personen, sondern auf den gebauten Modellen liegt, und fördert so Offenheit, Zusammenarbeit, Innovation und Zukunftsgestaltung.

Life Design wendet Design Thinking auf die Frage an, wie wir leben und arbeiten möchten. Wie kann ich mein Leben und meine Arbeitswelt aktiv so gestalten, dass ich meine Stärken und Leidenschaften einbringen und mein Potential ausschöpfen kann? Diese Frage ist für Einzelpersonen genauso interessant wie für Arbeitgebende, denn wenn Arbeitnehmende ihr Potential optimal in den Arbeitsprozess einbringen, profitieren alle davon.

Kreativitätstools machen nicht nur Spass und inspirieren, sie helfen auch, die eigene Denkweise zu erweitern, weiter zu denken, für zu sein für neue Lösungen und andere Perspektiven einzunehmen. Auf einmal scheint alles möglich und kann dann in einem nächsten Schritt hinterfragt und in die Realität übersetzt werden.

Im Mittelpunkt jedes Workshops steht die konkrete Fragestellung oder das spezifische Anliegen der Gruppe oder Organisation resp. des Teams oder Unternehmens. Mögliche Herausforderungen sind

  • Teamentwicklung und -zusammenarbeit
  • Konzept- und Strategieentwicklung
  • Organisationsentwicklung und Changemanagement
  • Prozessplanung und Prozessgestaltung
  • Entwicklung neuer Angebote oder Produkte oder neuer Jobprofile
  • Entscheidungs- oder Klärungsprozess
  • Konfliktlösung

Egal was das Thema ist, wir gestalten den dafür massgeschneiderten Workshop. Das Ziel ist es, in kurzer Zeit ins Tun zu kommen, über den Horizont hinaus zu denken und Lösungen greifbar zu machen.

Let’s Workshop – nehmen Sie mit mir Kontakt auf.

Für Organisationen und Unternehmen – Kreativ die eigene Fragestellung lösen, Themen anpacken,